El 24 de enero se celebra el Día Internacional de la Educación, una fecha que tiene como objetivo concienciar a la población mundial acerca de la importancia de la educación para conseguir los objetivos contemplados en la Agenda 2030. En el Grupo CIC, una parte de los esfuerzos se dirigen a apostar por garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, promoviendo las oportunidades de aprendizaje y potenciando la formación alrededor de la tecnología.

La formación y la carrera profesional son ejes fundamentales dentro de la cultura y modelo del Grupo CIC.

El Grupo CIC tiene un fuerte compromiso de contribuir al desarrollo de sus empleados y fomentar el bienestar de sus familias.

En 2022 se ha continuado apostando por las clases de idiomas en grupos; en la preparación y certificaciones oficiales y en formación técnica y en las habilidades adecuadas para ir progresando en cualquiera de los puestos de trabajo. El Grupo CIC promueve todas estas iniciativas y asume de manera íntegra todos los costes relacionados con la capacitación de sus empleados.

Un pequeño repaso por el año 2022

Seguimos apostando por la formación de idiomas

El Grupo CIC tiene una proyección internacional, por ello, el 20% de la plantilla participa en los cursos de idiomas organizados por la compañía, mostrando su interés por aprender, perfeccionar y mejorar la comunicación con nuestros clientes en sus propias lenguas.

Certificaciones Oficiales

En 2022, nuestro personal ha logrado 33 certificaciones de forma oficial, lo que garantiza nuestras habilidades, nivel de profesionalidad y competencias en los lenguajes de programación y productos líderes en el mercado.

Tuesday Talks

A finales de 2022 surge, a través de II Concurso de Innovación de CIC, la idea de los Tuesday Talks, donde el tercer martes de cada mes, se trata durante una hora un tema de interés, ya sea tecnológico, funcional o de gestión, con el objetivo de dar a conocer determinados aspectos de nuestro trabajo que puedan ser aprovechados en otras áreas de la compañía.

Bootcamps de Programación

Con más de 8 años de experiencia, organizamos anualmente junto a Ascentic y el Ayuntamiento de Santander, un curso de verano dirigido a recién graduados de informática, telecomunicaciones, físicas o matemáticas y a recién titulados de FP de desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma.

Nuestro objetivo principal es que los jóvenes recién titulados sean capaces de poner en práctica los conocimientos que han obtenido en la carrera e impulsar sus habilidades hacia las tendencias del sector. 

Estos cursos de verano tienen un histórico de 80% de contratación en los años al acabar el BOOTCAMP, facilitando la incorporación de los más jóvenes al mercado laboral en el sector tecnológico. 

Colaboración con el sistema educativo

En 2022, y como en años anteriores, se ha renovado nuestro compromiso con el entorno educativo, impulsando la formación dual y teniendo como objetivo acoger a alumnos en prácticas y tutorizando sus proyectos para completar la educación de los estudiantes y acercarles al mundo de la empresa.

Cursos de Arduino para familiares de empleados en periodos no lectivos

Con el objetivo de facilitar la conciliación familiar durante las semanas no lectivas, el Grupo CIC pone a disposición talleres de Arduino para los pequeños de la casa.

Estos cursos de Arduino, para familiares de empleados, pretenden potenciar las competencias de participación cooperativa, la constancia, el reto personal, respeto, autodisciplina, responsabilidad, perseverancia, autorrealización y trabajo en equipo.

El desarrollo profesional, de los que ya formamos parte del Grupo CIC, son y seguirán siendo prioridades de nuestra organización en los próximos años. 

Ramón López, Director General Grupo CIC.