Nuestros objetivos

Con nuestra actividad contribuimos a afrontar los grandes desafíos globales.

Incorporamos a nuestra estrategia empresarial los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Meta 3.4 Promoción de la salud y el bienestar.

Impacto 2023

  • Se han publicado más de 100 noticias relacionadas con salud en el portal del empleado.
  • 14 cursos de salud y seguridad laboral.
  • Hemos obtenido la certificación ISO 45001, Seguridad y salud en el trabajo.
  • El 32% de la plantilla cuenta con un seguro de salud privado.
  • 1875 horas invertidas en formación sobre la seguridad y la salud laboral.

Meta 5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.

Impacto 2023

  • Diversidad de género: 26% mujeres en plantilla.
  • Diversidad cultural: 8 nacionalidades (37% mujeres).
  • Fomentamos la selección de mujeres con titulaciones STEM.
  • Nuestro Código de ético recoge nuestro compromiso con la no discriminación.

Meta 8.2 Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación.

Meta 8.3 Fomento de la pequeña y mediana empresa.

Meta 8.4 Mejorar progresivamente la producción y el consumo eficientes.

Meta 8.5 Pleno empleo y trabajo decente.

Meta 8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores.

Impacto 2023

  • Más de +17.000h invertidos en formación.
  • Más de 300 profesionales.
  • Convivimos 3 generaciones con 8 nacionalidades diferentes.
  • Reducimos el paro juvenil y el saldo demográfico negativo de la región, con 30 de contratos nuevos menores de 30 años, representando los más jóvenes un 53% del total de nuevas incorporaciones a la plantilla.
  • 99% de nuestros profesionales mantienen una relación laboral de carácter indefinido.
  • Más de 50 personas contratadas en año.
  • 100% de la plantilla tiene opción de teletrabajo.

Meta 9.2 Industria inclusiva y sostenible.

Meta 9.5 Investigación científica y capacidad tecnología.

Impacto 2023

  • Más de 90 personas dedicadas a la innovación y búsqueda de nuevos proyectos.
  • Trabajamos con más de 250 proyectos que contribuyen a utilizando los recursos con mayor eficacia y los procesos industriales limpios y ambientalmente racionales.

Meta 10.1 Promoción de la inclusión social y económica de todas las personas.

Impacto 2023

  • Colaboramos con 9 entidades sociales a través diferentes donativos o voluntariados.
  • La compañía ha destinado 17.177€ a donaciones voluntarias e inversiones de fondos en la comunidad cuyos beneficiarios no pertenecen a la organización.

Meta 13.1 Adaptación a los riesgos relacionados con el clima y los desastres naturales.

Meta 13.2 Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales.

Impacto 2023

  • Huella de carbono 29,62 tCO2 eq (Alcance 1 y 2).
  • Certificados en la ISO 14001.
  • 100% de energía renovable.
  • Sistemas de ahorro energético en nuestras oficinas.
  • El 100% de nuestros ordenadores y teléfonos móviles se reciclan o reutilizan a través de un tercero, una vez que se ha producido el borrado certificado de la información que contenían.
  • Más 10 publicaciones internas de concienciación sobre acciones para mejorar el cambio climático.

Meta 16.5 Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.

Meta 16.10 Acceso a información y libertades fundamentales.

Impacto 2023

  • El 100 % de nuestros empleados ha recibido formación sobre el Código Ético.
  • 100% de nuestros empleados han recibido información sobre la Política de anticorrupción.
  • El 100% de las personas incorporadas en 2023, realizaron las formaciones internas del plan de acogida, sistema de gestión integrado, protección de datos y seguridad de la información.

Meta 17.17 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces.

Impacto 2023

  • Colaboramos con los integrantes del ecosistema educativo (universidades, centros de FP, escuelas de negocio, etc.) para ofrecer programas formativos.
  • Colaboramos con 10 iniciativas para ayudar a entidades no lucrativas y proyectos sociales.